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- PPE SURVEY | GMB Union Hinkley
Main Page New Page Main Page New Page Projects New Page New Page New Page New Page New Page New Page New Page New Page HOME About New Page Shop Search Results New Page More पहला नाम(आवश्यक) फ़ोन(आवश्यक) क्या आप एमईएच कंस्ट्रक्शन द्वारा प्रदान किए गए पीपीई की समग्र गुणवत्ता से संतुष्ट हैं?(आवश्यक) हाँ नहीं आपको क्या लगता है कि पीपीई (हार्ड हैट, सेफ्टी ग्लास, ग्लव्स, बूट्स, ट्राउजर्स, जैकेट) आपको कार्यस्थल के खतरों से कितनी अच्छी तरह से बचाता है?(आवश्यक) बहुत अच्छा अचे से कुछ हद तक ठीक बहुत अच्छी तरह से नहीं बिल्कुल नहीं क्या आपको दिए गए पीपीई की टिकाऊपन से संबंधित कोई समस्या आई है?(आवश्यक) कोई विवाद नही छोटी-मोटी समस्याएं बार-बार होने वाली समस्याएं प्रमुख मुद्दे क्या एमईएच द्वारा प्रदान किए गए पीपीई लंबे समय तक पहनने के लिए आवश्यक आराम मानकों को पूरा करते हैं?(आवश्यक) हाँ हमेशा हां, अधिकतर समय कभी-कभी कभी-कभार बिल्कुल नहीं क्या एमईएच विशिष्ट नौकरियों और विशिष्ट खतरों के लिए उपयुक्त पीपीई प्रदान करता है?(आवश्यक) जी हां, यह कार्य और खतरों के लिए हमेशा उपयुक्त होता है। आमतौर पर उपयुक्त है, लेकिन कुछ समायोजन की आवश्यकता है। कभी-कभी उपयुक्त होता है, लेकिन अक्सर इसमें विशिष्ट सुरक्षा का अभाव होता है। विशिष्ट नौकरियों और खतरों के लिए शायद ही कभी उपयुक्त हो बिल्कुल भी उपयुक्त नहीं है अनुरोध किए जाने पर एमईएच कितनी बार आपके पीपीई को बदलता या उसकी मरम्मत करता है?(आवश्यक) हमेशा अनुरोध पर उपलब्ध सर्वाधिक समय कभी-कभी कभी-कभार कभी नहीं क्या एमईएच अलग-अलग मौसम की स्थितियों (जैसे, गर्म, ठंडा, बारिश) के लिए अलग-अलग पीपीई प्रदान करता है?(आवश्यक) हाँ हमेशा हां, अधिकतर समय कभी-कभी कभी-कभार कभी नहीं एमईएच में पीपीई के लिए उपलब्ध साइज़ और फिट विकल्पों की विस्तृत श्रृंखला से आप कितने संतुष्ट हैं?(आवश्यक) बहुत संतुष्ट संतुष्ट तटस्थ असंतुष्ट बहुत असंतुष्ट क्या एमईएच ने कर्मचारियों को उपलब्ध कराए जा रहे पीपीई की उपयुक्तता के बारे में उनसे परामर्श किया है?(आवश्यक) हाँ नहीं निश्चित नहीं क्या आपको लगता है कि एमईएच नियमों के अनुसार, पीपीई (व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण) मुफ्त में उपलब्ध कराने और उसका रखरखाव करने के मामले में पूरी तरह से अनुपालन कर रहा है?(आवश्यक) जी हां, पूरी तरह से अनुपालन करता है। अधिकतर अनुपालन आंशिक रूप से अनुपालन सम्मत नहीं है यदि आपके पास कोई प्रासंगिक मीडिया सामग्री है तो उसे अपलोड करें। फ़ाइल अपलोड करें Submit
- SIZEWELL C | GMB Union Hinkley
MEMBER HUB HOME PAGE SIZEWELL C GMB HPC SAFETY MORE More जल्द आ रहा है साइजवेल सी सिज़वेल सी के प्रति जीएमबी यूनियन की प्रतिबद्धता जीएमबी लंबे समय से ब्रिटेन के लिए संतुलित, सुरक्षित और कम कार्बन उत्सर्जन वाले ऊर्जा भविष्य के हिस्से के रूप में नई परमाणु ऊर्जा का समर्थन करता रहा है। हिंकली प्वाइंट सी पहले से ही दक्षिण-पश्चिम क्षेत्र में रोजगार, प्रशिक्षण और निवेश प्रदान कर रहा है, और हम यह सुनिश्चित करने के लिए भी प्रतिबद्ध हैं कि सफ़ोक में सिज़वेल सी हमारे सदस्यों, उनके परिवारों और संबंधित समुदायों के लिए अगली बड़ी सफलता की कहानी बने। हमारी प्रमुख प्रतिबद्धताएं अच्छे रोज़गार और शिक्षुता के अवसर जीएमबी यह सुनिश्चित करने के लिए संघर्ष करेगा कि सिज़वेल सी परियोजना से हजारों अच्छी तनख्वाह वाली, कुशल और संगठित नौकरियां पैदा हों, साथ ही उच्च गुणवत्ता वाले शिक्षुता और प्रशिक्षण कार्यक्रम भी उपलब्ध हों जो युवाओं को परमाणु उद्योग में भविष्य प्रदान करें। उचित नियम एवं शर्तें हम श्रमिकों के अधिकारों, वेतन, पेंशन और कार्य परिस्थितियों की रक्षा करने वाले मजबूत समझौतों पर बातचीत जारी रखेंगे। हिंकली प्वाइंट सी में सीखे गए सबक को आगे बढ़ाया जाएगा ताकि सिज़वेल सी में जीएमबी सदस्यों को और भी मजबूत सुरक्षा का लाभ मिल सके। स्थानीय लाभ जीएमबी यह सुनिश्चित करने के लिए अभियान चलाएगी कि स्थानीय श्रमिकों, आपूर्तिकर्ताओं और समुदायों को परियोजना से सीधे लाभ मिले - न केवल नौकरियों के माध्यम से, बल्कि बुनियादी ढांचे, सेवाओं और दीर्घकालिक आर्थिक विकास में निवेश के माध्यम से भी। सबसे पहले सुरक्षा सुरक्षा हमारे हर काम का केंद्रबिंदु है। जीएमबी यह सुनिश्चित करेगा कि कार्यस्थल पर सुरक्षा मानक उच्चतम स्तर के हों और श्रमिकों को प्रशिक्षित यूनियन सुरक्षा प्रतिनिधियों द्वारा सहयोग प्रदान किया जाए। हरित ऊर्जा संक्रमण परमाणु ऊर्जा, शुद्ध शून्य ऊर्जा लक्ष्य प्राप्त करने का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। जीएमबी, ब्रिटेन की ऊर्जा स्वतंत्रता सुनिश्चित करने के लिए परमाणु, नवीकरणीय ऊर्जा और अन्य कम कार्बन उत्सर्जन वाली प्रौद्योगिकियों को शामिल करने वाले संतुलित ऊर्जा मिश्रण के हिस्से के रूप में सिज़वेल परियोजना का समर्थन करता है। यह क्यों मायने रखता है सिज़वेल सी परियोजना से कम से कम 60 वर्षों तक छह मिलियन घरों के लिए विश्वसनीय कम कार्बन वाली बिजली उत्पन्न होने की उम्मीद है, साथ ही निर्माण और संचालन के दौरान हजारों रोजगारों का समर्थन भी मिलेगा। जीएमबी यह सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध है कि इस राष्ट्रीय अवसंरचना परियोजना में हमारे सदस्य सर्वोपरि हों और हर कदम पर उनकी संघ की आवाज़ बुलंद रहे।
- SPS SURVEY | GMB Union Hinkley
Main Page New Page Main Page New Page Projects New Page New Page New Page New Page New Page New Page New Page New Page HOME About New Page Shop Search Results New Page More * जी हां, मुझे अपने न्यूजलेटर की सदस्यता दिला दीजिए। * पहला नाम उपनाम ईमेल फ़ोन कंपनी का नाम आप काम पर जाने के लिए किस बस सेवा का उपयोग करते हैं? आप काम से घर जाने के लिए किस बस सेवा का उपयोग करते हैं? क्या आपने अतीत में एसपीएस के साथ कोई शिकायत दर्ज कराई है? आपको हाल ही में अपनी सेवा के साथ क्या-क्या समस्याएं आईं? कृपया स्पष्ट उदाहरण दें और केवल "यह बेकार है" जैसी टिप्पणी न करें। कृपया प्रासंगिक साक्ष्य (फोटो/वीडियो) अपलोड करने के लिए "फाइल अपलोड करें" पर क्लिक करें, जिसे जीएमबी आगे की कार्रवाई में शामिल कर सके। फ़ाइल अपलोड करें कृपया ऐसे समाधान सुझाएं जिन्हें हम आगे बढ़ा सकें। Submit
- TERMS&CONDITIONS | GMB Union Hinkley
Main Page New Page Main Page New Page Projects New Page New Page New Page New Page New Page New Page New Page New Page HOME About New Page Shop Search Results New Page More UNIVERSAL PRIVACY, DATA GOVERNANCE & PROPRIETARY RIGHTS FRAMEWORK Platform Identity: www.gmbhinkley.co.uk Proprietor, Architect & Lead Administrator: Iulian Eduard Vrajitoru Regulatory Framework: UK GDPR, Data Protection Act 2018, Copyright, Designs and Patents Act 1988, Data (Use and Access) Act 2025 Version: 4.0.1 (Final Release) Effective Date: 17 February 2026 1. CONSTITUTIONAL STATUS & INDEPENDENT OWNERSHIP 1.1 Private Domain Disclosure This Platform is a specialized digital ecosystem, independently engineered, funded, and operated exclusively by Iulian Eduard Vrajitoru ("the Administrator"). It is a private representation of activities and not an official corporate organ of the national GMB Union. 1.2 Intellectual Property (IP) Sovereignty Under the Copyright, Designs and Patents Act 1988, the Administrator is the "First Owner" of all original works. This includes, but is not limited to: The underlying source code, CSS, and API integrations. The UI/UX design, layout hierarchy, and navigational structure. All original literary content and database architecture. No Intellectual Property rights have been transferred to the GMB Union or any employer. The Administrator built this Platform outside the scope of any employment contract. 1.3 Revocable Licensing Agreement The GMB Hinkley Point C Branch is granted a temporary, non-exclusive, and fully revocable license to utilize the Platform. The Administrator reserves the absolute right to terminate this license, remove all Union-related branding, and retain the technical engine of the site for private or alternative use at his sole discretion. 2. DATA ROLES & RESPONSIBILITIES Data Controller: The GMB Branch at Hinkley Point C. They determine the legal purpose for processing union-related data. Data Processor: Iulian Eduard Vrajitoru. He provides the technical infrastructure and processes data strictly under the Controller's instruction. Sub-Processor: Wix.com (Enterprise-grade cloud hosting). 3. DATA CLASSIFICATION & TAXONOMY Personal data is categorized into four distinct tiers: Tier 1: Identity & Professional Data: Full name, GMB membership number, trade classification, and pay grade. Tier 2: Contact & Digital Identifiers: Personal email, mobile telephony numbers, and hashed account credentials. Tier 3: Special Category Data: Trade Union Membership status (processed under Art. 9 UK GDPR). Tier 4: Automated Telemetry: IP addresses, device hardware identifiers, browser versions, and referral URLs collected to ensure system integrity and security. 4. PURPOSES OF PROCESSING & AUTOMATION Data is processed for specified, explicit, and legitimate purposes: Strategic Support: Analyzing membership trends to forecast industrial support needs. Communication Optimization: Utilizing logic-based routing to direct inquiries to the appropriate workplace representative. Security & Anti-Fraud: Automated monitoring to prevent unauthorized access via Web Application Firewalls (WAF). 5. SUB-PROCESSOR ECOSYSTEM & SECURITY Infrastructure: Wix.com (Enterprise hosting with AES-256 encryption at rest). Transit Security: High-grade SSL/TLS 1.3 encryption for all data in motion. Analytics: Google Analytics (Anonymized behavioral modeling). Strict No-Sale Policy: Personal data is never sold, leased, or traded to third-party commercial brokers. 6. INTERNATIONAL TRANSFERS & SAFEGUARDS Data primarily resides in the UK/EEA. Any international transfers are governed by Standard Contractual Clauses (SCCs) and Binding Corporate Rules (BCRs) to ensure a level of protection equivalent to UK law. 7. USER RIGHTS & SOVEREIGNTY In accordance with 2026 UK data regulations, users possess the following rights: Right to Explanation: Users may request the logic behind automated decision-making on the Platform. Identity Protection: User data will not be utilized to train generative AI models or create synthetic representations of identity without explicit consent. Data Portability: Request data in a machine-readable format (JSON/CSV). Erasure: The "Right to be Forgotten" applies to all personal data held within the Platform's database. 8. LIABILITY LIMITATION & INDEMNITY The Administrator provides the technical framework "as is" and disclaims all liability for the Branch's internal mishandling of data post-extraction from this Platform. By using this Platform, the Controller agrees to indemnify the Administrator against any legal claims arising from the Controller's misuse of the platform. 9. CONTACT & REGULATORY OVERSIGHT For all matters concerning technical administration, proprietary rights, or data privacy: Iulian Eduard Vrajitoru (Proprietor & Digital Architect) Email: iuli675@gmail.com Direct Line: 07517099518 Lead Data Controller: GMB Hinkley Branch Executive Email: info@gmb.org.uk . Regulatory Body: Information Commissioner’s Office (ICO) [www.ico.org.uk ]
- SUBSCRIBE | GMB Union Hinkley
जुड़े रहने के और भी कई तरीके... जीएमबी एचपीसी कनेक्ट ग्रुप अपनी मूल्य निर्धारण योजना चुनें वह खोजें जो आपके लिए काम करे Updates and News £ 0 0£ Subscribe for Latest News and Updates 2 साल के लिए मान्य चुनें Unlimited Updates Ultimited Access to digital platform
- CHARITY | GMB Union Hinkley
दान हमारे समुदायों में सकारात्मक बदलाव जीएमबी द्वारा वित्त पोषित जेम्स रामशॉ चीन की महान दीवार पर मैराथन मैं जेम्स रामशॉ हूं, और मैं इस कार्यक्रम का आयोजन इसलिए कर रहा हूं क्योंकि मुझे किसी का एहसान चुकाना है। मैंने 30 साल की उम्र में रॉयल मरीन में भर्ती हुआ। ज़्यादातर लोगों के हिसाब से यह देर से है, लेकिन मेरे लिए यह बिल्कुल सही फैसला था। मैंने 36 साल की उम्र तक सेवा की, और उन पाँच-छह सालों में मरीन ने अपना सबसे अच्छा काम किया: मुझे अंदर से पूरी तरह से बदल दिया। प्रेरणादायक बातों से नहीं। बल्कि नियमित दिनचर्या से। तय मानकों से। और ऐसे लोगों से जो आपको गुम नहीं होने देते। मेरे जीवन में सबसे बड़ा बदलाव खेल के क्षेत्र में आया। मैंने खुद को पूरी तरह से खेल में झोंक दिया, मुक्केबाजी और रग्बी में, दुनिया भर में अपनी बटालियनों के साथियों के साथ। यह सिर्फ फिटनेस की बात नहीं थी। यह अनुशासन था जिसे आप दिखावा नहीं कर सकते। यह उन दिनों में भी मैदान में उतरने का साहस था जब आप अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन नहीं कर रहे होते थे। यह सीखना था कि जब आपका शरीर दर्द से चीख रहा हो और आपका दिमाग किसी तरह का रास्ता तलाश रहा हो, तब भी शांत कैसे रहें। और यह एक तरह की भाईचारा भावना थी, सच्ची भाईचारा भावना, ऐसी भाईचारा भावना जिसमें कोई आपके कुछ कहने से पहले ही यह जान लेता है कि आप सामान्य नहीं हैं। मरीन ने व्यावहारिक तरीकों से भी मुझमें निवेश किया। उन्होंने मेरे मचान के टिकट का भी भुगतान किया। यह सुनने में छोटी सी बात लग सकती है, लेकिन ऐसा नहीं है। असली बात तो यही है। कोर सिर्फ लोगों की देखभाल करने की बात नहीं करता, बल्कि करके दिखाता है। फिर मैं चला गया। और अगर आप भी इस दौर से गुज़रे हैं, तो आप समझ जाएंगे कि मैं क्या कहना चाहता हूँ: नौकरी छोड़ना कितना मुश्किल हो सकता है। सब कुछ बिखर जाता है। रोज़मर्रा का मकसद बदल जाता है। हंसी-मज़ाक और दोस्त सिर्फ़ "काम पर" नहीं रह जाते, बल्कि उस ढांचे का हिस्सा बन जाते हैं जो आपको स्थिर रखता था। मैं उदास हो गया। नाटकीय नहीं, फिल्मी नहीं। बस... एकदम खाली। खोया हुआ। जैसे मेरा नक्शा रातों-रात खराब हो गया हो। और यही वो पहलू है जिसे लोग अक्सर नहीं देखते, रॉयल मरीन ने मुझसे संपर्क किया। मुझे कोई दिखावा या नाटक नहीं करना पड़ा। उन्होंने खुद मुझसे संपर्क किया क्योंकि यही हमारा काम है, हम अपनों का ख्याल रखते हैं। उस दौरान मुझे रॉयल मरीन चैरिटी से मदद मिली, जिसके लिए मैं अभी चंदा इकट्ठा कर रहा हूँ। उन्होंने मेरी सबसे कठिन समय में मदद की। उन्होंने मुझे दोबारा योग्यता हासिल करने के लिए धन दिया, और उससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि उन्होंने मुझे वह एहसास दिलाया जो मैंने काफी समय से महसूस नहीं किया था: उम्मीद। आगे बढ़ने का रास्ता। यह विश्वास करने का कारण कि वह अध्याय समाप्त हो जाने से मेरा जीवन समाप्त नहीं हो गया है। इसीलिए मैं यह कर रहा हूँ। क्योंकि रॉयल मरीन सिर्फ एक नौकरी नहीं है। यह एक परिवार है। मरीन में हर कोई एक-दूसरे का ख्याल रखता है। यह आपके चरित्र का निर्माण करता है। यह आपको आत्मविश्वास देता है। यह आपको तेज, अनुशासित और संगठित बनाता है। हम सभी के अपने-अपने संघर्ष होते हैं, लेकिन यहाँ की संरचना और मानक ने मेरे जीने का तरीका बदल दिया। इसने मुझे बेहतर बनाया। तो अब कुछ वापस ले जाने की मेरी बारी है। मैं 26.2 मील की मैराथन दौड़ में हिस्सा ले रहा हूं, जिसमें मुझे 30 पाउंड वजन लेकर चलना होगा। मेरे लिए वह भार प्रतीकात्मक है। यह निरंतर परिश्रम के भार को दर्शाता है, उस तरह के बोझ को जिसे आप सेवा में बिना शिकायत किए उठाते हैं, क्योंकि काम करना अनिवार्य है। लेकिन यह कुछ और भी दर्शाता है, खराब मानसिक स्वास्थ्य का बोझ। वह बोझ जिसे आप हमेशा किसी की पीठ पर नहीं देख सकते। वह मौन भार जो बुनियादी चीजों को उनकी सामान्य परिस्थितियों से कहीं अधिक कठिन बना देता है। वह भार जो आपको यह विश्वास दिला सकता है कि आप अकेले हैं, जब तक कि सही लोग आपका साथ न दें। यह दौड़ मेरे इस संदेश को व्यक्त करने का तरीका है कि मुझे याद है कि उस समर्थन का अनुभव कैसा था। मुझे याद है कि उससे क्या बदलाव आया। और मैं यह सुनिश्चित करना चाहता हूँ कि यह समर्थन अगले जरूरतमंद व्यक्ति को भी मिले। अगर आप मदद कर सकते हैं, तो दान करें। अगर आप मदद नहीं कर सकते, तो इसे साझा करें। दोनों ही तरीकों से, आप इस जीवन रेखा को मजबूत बनाए रखने में मदद कर रहे हैं। क्योंकि कभी-कभी किसी के डूबने और खुद को संभालने के बीच का अंतर... एक ऐसा समुदाय होता है जो उन्हें अनदेखा नहीं होने देता। एक फर्क करें। अभी दान करें। और दूसरों के साथ साझा करें बस लिंक दे रहा हूँ
- Xmas Order | GMB Union Hinkley
जीएमबी क्रिसमस पार्टी प्री-ऑर्डर फॉर्म पहला नाम उपनाम ईमेल* स्टार्टर* यदि आपको किसी भी प्रकार की एलर्जी है, तो इस फॉर्म का उपयोग न करें, जितनी जल्दी हो सके जूलियन से सीधे संपर्क करें। मुख्य * यदि आपको किसी भी प्रकार की एलर्जी है, तो इस फॉर्म का उपयोग न करें, जल्द से जल्द जूलियन से संपर्क करें। डेसर्ट* यदि आपको किसी भी प्रकार की एलर्जी है, तो इस फॉर्म का उपयोग न करें, तुरंत जूलियन से सीधे संपर्क करें। टीम के लिए एक संदेश लिखें जिसे आयोजक टोस्ट के दौरान टीम के सामने पढ़कर सुनाएंगे। वैकल्पिक सबमिट करें - मज़े की शुरुआत हो! दान £10 £20 £30 वैकल्पिक सभी दान एक नेक कार्य में जाएंगे! बच्चों के लिए बने एक धर्मशाला में!
- GMB HPC SAFETY | GMB Union Hinkley
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