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MEMBER HUB HOME PAGE SIZEWELL C GMB HPC SAFETY MORE More यह बोर्ड जीएमबी की वर्तमान सत्यापित स्थिति को दर्शाता है। नई जानकारी की पुष्टि होने पर आइटम अपडेट किए जा सकते हैं। Extension Temporary Workers Checked Rumor 1 सितंबर 2026 Temporary Workers will be given contract extension 3 months. The situation was discussed and agreed upon with the unions. Temporary contracts were then extended for 3 more months. Please share the correct information with your colleagues All Temporary Contract Workers Finish in December Checked Fact 1 अगस्त 2026 All Temporary Contract Workers Finish in September. It has been checked and confirmed with the company that All Temporary Contract Workers Finish on the 11th December. If you are a GMB Member on a Temporary contract please be prepared. If you need advice or extra information on this please visit the Union office at HAW. Sizewell Agency Workers Checked Rumor 22 अप्रैल 2026 CLAIM Sizewell C will only hire agency workers. ANSWER This is incorrect. Sizewell C is a unionised project, and employment terms will align closely with those at Hinkley Point C (HPC). Many current HPC workers may have the opportunity to transfer, provided specific criteria are met. If you are interested in roles at Sizewell C, please monitor official job listings and apply when a suitable position becomes available. More Bonus ? Checked Partly True 14 अप्रैल 2026 CLAIM We get higher Bonus. ANSWER Main Bonus % doesn't change. Bylor and EDF have discussed the bonus structure and made it more achievable for the workforce to earn the full 10% Bylor have lowered the tonnage on productivity section Check your payslip and expect a small improvement Redundancy 2027 Confirmed Checked 29 जुलाई 2026 CLAIM Possible redundancies Q1 2027 ANSWER Confirmed. Timing: Bylor redundancies are looking to take place around January 2027 . Voluntary Redundancy (VR) Window: Voluntary redundancies will be open to workforce in December 2026 . VR Application Details: To apply for VR you will need to email Jayne Sims . Emailing from 30th November – 10th December with the leaving date being Friday 18th December . Expected Volume: Bylor are looking to potentially make 600 – 900 redundancies . At-Risk Notifications: Bylor are looking to send out around 1500 at risk emails . Headcount Targets: Bylor are looking at having around 2850 employees next year (Currently have around 3700). Selection Matrix Period: The time frame redundancy matrix will be based on is June 1st, 2026 – 30th November 2026 . Documentation: Bylor have confirmed packs will be ready ahead of meetings. Short-Term Contracts (STC): STC – All short-term contracts employees will finish with Bylor on September 11th, 2026 . Disclaimer from Slide: **AS ALWAYS PLEASE BE AWARE THE INFORMATION ABOVE IS BASED ON THE INFORMATION WE RECEIVED ON 22/07/26 AND COULD BE SUBJECT TO CHANGE** Keep YOUR RECORD CLEAN, matrix points are important during redundancy periods. Bylor Hiring Checked / Completed Fact 15 अप्रैल 2026 CLAIM Bylor is hiring ANSWER Yes. The company is hiring approximately 90 workers specifically in the carpentry and steel-fixing trades. If you know someone experienced, or somone who already worked at HPC and left with redundancy let them know to apply online. https://careers.edfenergy.com/jobs-at-hinkley-point-c We Will Get Paid Monthly Checked Rumor 29 जुलाई 2026 CLAIM Pay will be moved from fortnightly to Monthly ANSWER Pay will remain weekly (or at its current frequency); the proposal to move to monthly pay has been rejected. Your pay schedule is not changing. You will not have to wait a full month to get paid. Check Payslip as usual Bylor APP Confirmed Fact 15 अप्रैल 2026 CLAIM The Bylor ConnectApp shuts down on September 1st and is replaced by the "Team Hinkley C" app. ANSWER You must switch to the new site-wide app by the September deadline because the old one will stop working. Switch to the new app later this year, before September Pension Contribution Checking Under Review 29 जुलाई 2026 CLAIM Bylor intends to move pension contribution management to the iTrent platform. ANSWER Currently Checking. If it will be going live then - Instead of going to the payroll office and dealing with paper forms, you will likely be able to change how much money goes into your pension using the online portal. Wait for updates on this - in the meantime if you wish to change your contribution please see payroll SSP - Statutory Sick Pay Checked Fact 15 अप्रैल 2026 CLAIM Going forward SSP forms will be used from day 1 to day 7 then a doctors sicknote is then required. ANSWER True. If you are sick, report it on the app. You handle the first week of paperwork yourself, but you need a professional medical note if you are out longer than a week. Self-Certification (SSP forms for the first 7 days) followed by a Fit Note (doctor's sicknote). Follow th Updated Policy - if unsure ask ask for support from your GMB Rep Sickness Reporting Confirmed Fact 15 अप्रैल 2026 CLAIM Absence line will be discontinued and the ConnecTeam App will be the primary route to record you absence. ANSWER Sickness reporting will now be reported on the Bylor ConnectApp . GMB Has opened multiple channels to help members in need of support to get on the app or navigate it. Register/Download ConnecTeam App and be prepared for the switch

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जुड़े रहने के और भी कई तरीके... जीएमबी एचपीसी कनेक्ट ग्रुप जुड़े रहने के और भी कई तरीके... अपनी मूल्य निर्धारण योजना चुनें वह खोजें जो आपके लिए काम करे Updates and News £ 0 0£ Subscribe for Latest News and Updates 2 साल के लिए मान्य अभी खरीदें Unlimited Updates Ultimited Access to digital platform

सप्ताहांत कार्य एमईएच पंजीकरण एमईएच गठबंधन, एचपीसी – केवल आंतरिक पंजीकरण सप्ताहांत में स्वैच्छिक कार्य के लिए अपनी उपलब्धता दर्ज करें। पहले आओ, पहले पाओ के आधार पर सेवा दी जाएगी। विवरण गोपनीयता नीति

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