Nasze kluczowe zobowiązania

Dobre prace i praktyki
GMB będzie walczyć o to, aby Sizewell C tworzył tysiące dobrze płatnych, wymagających kwalifikacji i objętych związkami zawodowymi miejsc pracy, a także oferował wysokiej jakości programy praktyk i ścieżki szkoleniowe, które dadzą młodym ludziom przyszłość w przemyśle nuklearnym.

Uczciwe warunki handlowe
Będziemy nadal negocjować solidne porozumienia chroniące prawa pracownicze, wynagrodzenia, emerytury i warunki pracy. Doświadczenia zdobyte w Hinkley Point C zostaną wykorzystane, aby członkowie GMB w Sizewell C mogli korzystać z jeszcze silniejszej ochrony.

Korzyści lokalne
GMB będzie prowadzić kampanię mającą na celu zapewnienie, że lokalni pracownicy, dostawcy i społeczności odniosą bezpośrednie korzyści z projektu – nie tylko w postaci miejsc pracy, ale także dzięki inwestycjom w infrastrukturę, usługi i długoterminowy wzrost gospodarczy.

Bezpieczeństwo przede wszystkim
Bezpieczeństwo jest kluczowe we wszystkim, co robimy. GMB dba o to, aby standardy bezpieczeństwa na miejscu spełniały najwyższe standardy, a pracownicy byli wspierani przez przeszkolonych przedstawicieli związków zawodowych ds. bezpieczeństwa.

Zielona transformacja energetyczna
Energia jądrowa jest kluczowym elementem dążenia do osiągnięcia zerowej emisji netto. GMB wspiera Sizewell C jako element zrównoważonego miksu energetycznego, obejmującego energię jądrową, odnawialne źródła energii i inne technologie niskoemisyjne, aby zapewnić niezależność energetyczną Wielkiej Brytanii.

Dlaczego to ma znaczenie

Elektrownia Sizewell C ma wytwarzać niezawodną, niskoemisyjną energię elektryczną dla sześciu milionów domów przez co najmniej 60 lat, a jednocześnie wspierać dziesiątki tysięcy miejsc pracy podczas budowy i eksploatacji. GMB dokłada wszelkich starań, aby nasi członkowie byli w centrum tego krajowego projektu infrastrukturalnego, zapewniając silny głos związków zawodowych na każdym etapie.